MISSION

Au sein du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, pour les sites de Saint Malo et de Cancale, le médecin Prévention et Santé au Travail intervient dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé. Il/elle joue un rôle crucial dans le suivi médical de professionnels d’horizons variés (4 500 pour le GHRE) et la mise en place de mesures visant à garantir leur santé et leur sécurité au travail.

Dans une perspective de développement sous l’impulsion de la Direction, le Médecin du Service de Prévention et Santé au Travail anime et coordonne l’équipe composée d’IDEST, Psychologue du travail et d’Assistant. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les membres de la cellule qualité de vie et conditions de travail : Responsable QVCT, Ergonome, Psychologue des organisations, Chargée de prévention.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Conseille les directeurs, le personnel hospitalier, les représentants du personnel sur les questions relatives à la santé au travail
• Assure le suivi médical du personnel hospitalier
• Anime et coordonne l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail
• Effectue pour au moins un tiers de son temps de travail des actions en milieu de travail
• Rédige le rapport annuel d’activité et le plan d’action de l’année à venir et les présente en F3SCT
• Effectue les actes médicaux et paramédicaux en lien avec les risques professionnels repérés (vaccination, examens paramédicaux…)
• Participe à l'élaboration de la politique de santé et sécurité au travail

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Lieu de travail : Centre Hospitalier de Saint Malo - Cancale. Déplacements à prévoir sur les différents sites du GHRE (St Malo, Cancale, Dinan).

Temps de travail : temps partiel ou temps plein

Statut : PH ou contractuel

Avantages :

• Possibilité d’accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l’Amicale du Personnel
• Restaurant d’entreprise

PROFIL RECHERCHE

Formation :

• Doctorat en médecine
• DES de médecine du travail ou formation équivalente (DU médecine du travail)
• Formation complémentaires en lien avec les risques professionnels (TMS, RPS, Biologique, toxique, etc.)

Expérience et connaissances :

• Connaissance en radioprotection, toxicologie, ergonomie, psychologie du travail, hygiène…
• Connaissance des pathologies professionnelles, de leur dépistage et de leur surveillance
• Connaissance de l’éducation à la santé et de sa promotion
• Connaissance en addictologie
• Expérience en environnement hospitalier souhaitée